応募について
履歴書や職務経歴書など、応募の際に用意すべきものはありますか？
弊社から送付されるテンプレートの記載をお願いします。
それ以外に必要なものはありませんが、職務経歴書などの補足資料を提出していただいても構いません。
提出いただいた資料は必ず確認して、書類選考や面談の参考といたします。
選考はどんな流れで進みますか？
①応募
②弊社からテンプレートを送付
③テンプレートを記載して返信
④書類選考
⑤面接日の連絡
⑥オンライン面接
⑦合否のご連絡
上記の流れで進みます。
選考や面接では何を重視していますか？
人格が弊社に適しているかを最も重視しています。
素直、誠実、感謝、思いやり、自責など、チームで活躍できる素養をもった人と働きたいと思っています。
給与面について
給与が募集要項に記載の額より低くなることはありますか？
もちろん、ありません。
給与の支給日は決まっていますか？
決まっています。
月末締めの翌月15日に支給いたします。
ぶっちゃけ、給与は相場通りですか？高めですか？低めですか？
熊本市の相場より少し高めに設定しています。
その後、順当に昇給すれば３年で相場以上の給与になります。
給与明細は紙ですか？WEBですか？
WEBです。
各自で必要に応じて印刷可能です。
賞与はありますか？
正社員のみあります。
6月と12月に概ね給与の4ヶ月分が支給されます。
大入り手当や決算賞与、インセンティブなどはありますか？
正社員にのみ決算賞与があります。
役職や成果により異なりますが、前年は概ね給与の2ヶ月分が支給されております。
昇給はありますか？
あります。
正社員、パート社員、業務委託者などの職種に問わず、年1回の昇給を行っています。
昇給ルール（制度）は決まっていますか？
決まっています。
正社員は業績点と行動点で昇給します。
パート社員はベースアップ、働き方、業務改善や技能で昇給します。
業務委託者は委託内容により様々ですが、協議して報酬を上げています。
残業について
残業はありますか？
ありません。
残業代はきちんと出ますか？
そもそも残業がありませんが、もし発生した場合は残業代を支給いたします。
残業をする際は申告しなければいけませんか？
申告をお願いします。
育児や介護について
産休・育休は取得できますか？気まずくないですか？
取得できます。
正社員、パート社員など職種によらず、取得実績があります。
事前に出産報告を受けているので、それに合わせて人員を確保しております。
そのため、産休・育休の取得が気まずくなることはありません。
育児、介護のためのお休みは取りやすいですか？
非常に取りやすいと思います。
社員全員が子育て中のため、理解があるのでご安心ください。
保育料の補助はありますか？
ありません。
託児施設の提供や紹介はありますか？
ありません。
お休みについて
休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いですか？
振替休日は取得できますか？
出勤扱いです。
振替休日を取得していただきます。
出勤当日、体調不良などで急なお休みをいただくときは欠勤になりますか？
有給や振替休日に変更し、欠勤にならないようにいたします。
有給休暇は取得できますか？
取得できます。
パート社員は全て取得、正社員は概ね５日の取得実績です。
有給休暇の残日数は管理してもらえますか？
WEBで管理しております。
有給休暇を取っても迷惑にはなりませんか？
迷惑になりません。
大抵の業務が２名は実施できますので、ご安心ください。
当日欠員が出たときにフォローし合える体制はありますか？
あります。
大抵の業務が相互フォローできるようになっております。
今年の夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇の日程はもう決まっていますか？
決まっています。
夏季休暇：8月13日～15日
年末年始休暇：12月29日～1月3日
職場環境について
自分専用のデスクやパソコンはありますか？
あります。
Wi-Fi環境はありますか？
あります。
個人用のロッカーはありますか？
ありません。
トイレは男女別ですか？またウォシュレット等はついていますか？
共同です。
ウォシュレットは付いています。
社内は禁煙ですか？喫煙スペースはありますか？
禁煙です。
社用のスマホやタブレットの貸与はありますか？
ありません。
ウォーターサーバーやコーヒーサーバーなどはありますか？
ありません。
社用車は使用できますか？
できません。
社内に食堂や売店、フード自販機などはありますか？
ありません。
徒歩圏内にコンビニなどはありますか？
徒歩４分にセブンイレブンがあります。
食事手当やランチ会などはありますか？
ありません。
教育サポートについて
新入社員にはどんな教育をしていますか？
簡単なカリキュラムを実施いたします。
その後、下記の手順で業務を教えています。
①業務方法の動画とフローを確認してもらいます。
②担当と一緒に業務を行ってもらいます。
③実際に業務を行ってもらい、分からないところを担当に聞きながら業務を行います。
④自分１人で業務ができるまで③を行います。
動画化できないような、判断の必要な業務については②と③を繰り返しながら覚えていただきます。
セミナーや研修・学会の参加や書籍購入など、スキルアップに関する支援はありますか？
参加したいセミナーや購入してほしい書籍を申請してください。
業務に必要なものであれば、会社負担で参加及び購入を行います。
資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか？
資格に限らず、必要な勉強や技能を習得したい場合はご相談ください。
必要に応じて、会社でサポートいたします。
資格を取得したら給与・手当に反映されますか？
資格の有無は昇給に反映されません。
特殊な仕事ができる、業務を改善した、実績を上げるなど、実務に貢献した場合に昇給に反映されます。
通勤について
通勤手当は支給されますか？
支給されます。
公共交通機関で通勤したいのですが、可能ですか？最寄りの駅・バス停についても教えてください。
最寄りのバス停は佐土原、益城ＩＣ口です。
無料駐車場や駐輪場はありますか？
あります。
住宅関係について
住宅手当はありますか？
ありません。
住宅や車を購入する際に銀行との金利交渉などしてもらえますか？
ありません。
社員寮やアパートの借上げなどはありますか？
ありません。
転勤はありますか？転勤の際は家賃補助・引越し補助などありますか？
転勤はありません。
そのため、転勤補助もありません。
服装について
私服通勤ですか？通勤服の規定などはありますか？
私服通勤です。
特に規定はありません。
制服、作業服はありますか？無償貸与ですか？
制服はありません。
髪色やネイル・ピアスなどは自由ですか？決まりがある際は許可範囲を教えてください。
特に決まりはありません。
健康への取り組みについて
健康診断はありますか？
あります。
正社員、パート社員、問わず受けることができます。
心療カウンセリングなどのサービスはありますか？
ありません。
インフルエンザなどの予防接種は受けられますか？
ありません。
マッサージや整体などの費用補助はありますか？
ありません。
契約や各種制度について
雇用契約書はありますか？
あります。
守秘義務契約書はありますか？
あります。
どんな健康保険に加入できますか？
法律に基づいて社会保険などに加入できます。
厚生年金に加入できますか？
法律に基づいて加入できます。
就業規則はありますか？
あります。
管理職にはどんな仕事がありますか？
売上を作る業務とマネジメントが主な業務になります。
また、明確な数値目標があります。
時短勤務や早退など、自身や家庭に合わせた働き方はできますか？
可能です。
パート社員は自分でシフトを作成します。
正社員は働く時間と日を自由に選ぶことができます。
10年15年と、長く勤めた人への表彰はありますか？
ありません。
退職金制度はありますか？
正社員のみあります。
勤続３年後に中小企業退職金共済の積み立てを行っています。
慶弔、出産等のお祝い金やお見舞金はありますか？
あります。
慶弔休暇は取得できますか？
あります。
レクレーションについて
社員旅行はありますか？金額の補助はありますか？
ありません。
歓迎会や送別会、懇親会などはありますか？金額の補助はありますか？
歓迎会のみあります。
その他、忘年会を含めた懇親会はありません。
全て会社負担です。
飲み会の参加は自由ですか？
歓迎会のみなので、出来るだけ全員参加をお願いしています。
独自で開催しているイベントなどはありますか？
ありません。
追加で知っておきたいこと
自治体の認定マークなどはありますか？
熊本県のよかボス宣言企業です。
社割などのお得な制度はありますか？
使用に差し支えない不良品が出ることがあります。
それらを自由に持ち帰ることが可能です。
独自の社員サービスはありますか？
ありません。
