応募について
履歴書や職務経歴書など、応募の際に用意すべきものはありますか?
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弊社から送付されるテンプレートの記載をお願いします。
それ以外に必要なものはありませんが、職務経歴書などの補足資料を提出していただいても構いません。
提出いただいた資料は必ず確認して、書類選考や面談の参考といたします。
選考はどんな流れで進みますか?
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①応募
②弊社からテンプレートを送付
③テンプレートを記載して返信
④書類選考
⑤面接日の連絡
⑥面接
⑦合否のご連絡
上記の流れで進みます。
選考や面接では何を重視していますか?
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人格が弊社に適しているかを最も重視しています。
素直、誠実、感謝、思いやり、自責など、チームで活躍できる素養をもった人と働きたいと思っています。
給与面について
給与が募集要項に記載の額より低くなることはありますか?
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もちろん、ありません。
給与の支給日は決まっていますか?
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決まっています。
月末締めの翌月15日に支給いたします。
ぶっちゃけ、給与は相場通りですか?高めですか?低めですか?
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熊本市の相場より少し高めに設定しています。
その後、順当に昇給すれば3年で相場以上の給与になります。
給与明細は紙ですか?WEBですか?
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WEBです。
各自で必要に応じて印刷可能です。
賞与はありますか?
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正社員のみあります。
6月と12月に概ね給与の4ヶ月分が支給されます。
大入り手当や決算賞与、インセンティブなどはありますか?
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正社員にのみ決算賞与があります。
役職や成果により異なりますが、前年は概ね給与の2ヶ月分が支給されております。
昇給はありますか?
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あります。
正社員、パート社員、業務委託者などの職種に問わず、年1回の昇給を行っています。
昇給ルール(制度)は決まっていますか?
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決まっています。
正社員は業績点と行動点で昇給します。
パート社員はベースアップ、働き方、業務改善や技能で昇給します。
業務委託者は委託内容により様々ですが、協議して報酬を上げています。
残業について
残業はありますか?
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ありません。
残業代はきちんと出ますか?
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そもそも残業がありませんが、もし発生した場合は残業代を支給いたします。
残業をする際は申告しなければいけませんか?
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申告をお願いします。
育児や介護について
産休・育休は取得できますか?気まずくないですか?
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取得できます。
正社員、パート社員など職種によらず、取得実績があります。
事前に出産報告を受けているので、それに合わせて人員を確保しております。
そのため、産休・育休の取得が気まずくなることはありません。
育児、介護のためのお休みは取りやすいですか?
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非常に取りやすいと思います。
社員全員が子育て中のため、理解があるのでご安心ください。
保育料の補助はありますか?
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ありません。
託児施設の提供や紹介はありますか?
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ありません。
お休みについて
休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いですか?
振替休日は取得できますか?
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出勤扱いです。
振替休日を取得していただきます。
出勤当日、体調不良などで急なお休みをいただくときは欠勤になりますか?
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有給や振替休日に変更し、欠勤にならないようにいたします。
有給休暇は取得できますか?
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取得できます。
パート社員は全て取得、正社員は概ね5日の取得実績です。
有給休暇の残日数は管理してもらえますか?
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WEBで管理しております。
有給休暇を取っても迷惑にはなりませんか?
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迷惑になりません。
大抵の業務が2名は実施できます。そのため、フォロー可能ですので、ご安心ください。
当日欠員が出たときにフォローし合える体制はありますか?
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あります。
大抵の業務がフォローできるようになっております。また、どうしても当日しなければならない業務は非常に少ないです。
今年の夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇の日程はもう決まっていますか?
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決まっています。
夏季休暇:8月13日~15日
年末年始休暇:12月29日~1月3日
職場環境について
自分専用のデスクやパソコンはありますか?
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あります。
Wi-Fi環境はありますか?
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あります。
個人用のロッカーはありますか?
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あります。
トイレは男女別ですか?またウォシュレット等はついていますか?
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共同です。
ウォシュレットは付いています。
社内は禁煙ですか?喫煙スペースはありますか?
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禁煙です。
社用のスマホやタブレットの貸与はありますか?
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ありません。
ウォーターサーバーやコーヒーサーバーなどはありますか?
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ありません。
社用車は使用できますか?
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できません。
社内に食堂や売店、フード自販機などはありますか?
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ありません。
徒歩圏内にコンビニなどはありますか?
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徒歩3分にセブンイレブンがあります。
食事手当やランチ会などはありますか?
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ありません。
教育サポートについて
新入社員にはどんな教育をしていますか?
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簡単なカリキュラムを実施いたします。
その後、下記の手順で業務を教えています。
①業務方法の動画とフローを確認してもらいます。
②担当と一緒に業務を行ってもらいます。
③実際に業務を行ってもらい、分からないところを担当に聞きながら業務を行います。
④自分1人で業務ができるまで③を行います。
動画化できないような、判断の必要な業務については②と③を繰り返しながら覚えていただきます。
セミナーや研修・学会の参加や書籍購入など、スキルアップに関する支援はありますか?
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参加したいセミナーや購入してほしい書籍を申請してください。
業務に必要なものであれば、会社負担で参加及び購入を行います。
資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか?
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資格に限らず、必要な勉強や技能を習得したい場合はご相談ください。
必要に応じて、会社でサポートいたします。
資格を取得したら給与・手当に反映されますか?
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資格の有無は昇給に反映されません。
特殊な仕事ができる、業務を改善した、実績を上げるなど、実務に貢献した場合に昇給に反映されます。
通勤について
通勤手当は支給されますか?
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支給されます。
公共交通機関で通勤したいのですが、可能ですか?最寄りの駅・バス停についても教えてください。
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最寄りのバス停は保田窪本町、保田窪3丁目です。
無料駐車場や駐輪場はありますか?
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あります。
住宅関係について
住宅手当はありますか?
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ありません。
住宅や車を購入する際に銀行との金利交渉などしてもらえますか?
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ありません。
社員寮やアパートの借上げなどはありますか?
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ありません。
転勤はありますか?転勤の際は家賃補助・引越し補助などありますか?
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転勤はありません。
そのため、転勤補助もありません。
服装について
私服通勤ですか?通勤服の規定などはありますか?
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私服通勤です。
特に規定はありません。
制服、作業服はありますか?無償貸与ですか?
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制服はありません。
髪色やネイル・ピアスなどは自由ですか?決まりがある際は許可範囲を教えてください。
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特に決まりはありません。
健康への取り組みについて
健康診断はありますか?
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あります。
正社員、パート社員、問わず受けることができます。
心療カウンセリングなどのサービスはありますか?
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ありません。
インフルエンザなどの予防接種は受けられますか?
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ありません。
マッサージや整体などの費用補助はありますか?
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ありません。
契約や各種制度について
雇用契約書はありますか?
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あります。
守秘義務契約書はありますか?
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あります。
どんな健康保険に加入できますか?
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法律に基づいて社会保険などに加入できます。
厚生年金に加入できますか?
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法律に基づいて加入できます。
就業規則はありますか?
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あります。
管理職にはどんな仕事がありますか?
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売上を作る業務とマネジメントが主な業務になります。
また、明確な数値目標があります。
時短勤務や早退など、自身や家庭に合わせた働き方はできますか?
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可能です。
パート社員は自分でシフトを作成します。
正社員は働く時間と日を自由に選ぶことができます。
10年15年と、長く勤めた人への表彰はありますか?
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ありません。
退職金制度はありますか?
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正社員のみあります。
勤続3年後に中小企業退職金共済の積み立てを行っています。
慶弔、出産等のお祝い金やお見舞金はありますか?
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あります。
慶弔休暇は取得できますか?
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あります。
レクレーションについて
社員旅行はありますか?金額の補助はありますか?
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ありません。
歓迎会や送別会、懇親会などはありますか?金額の補助はありますか?
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歓迎会のみあります。
その他、忘年会を含めた懇親会はありません。
全て会社負担です。
飲み会の参加は自由ですか?
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歓迎会のみなので、出来るだけ全員参加をお願いしています。
独自で開催しているイベントなどはありますか?
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ありません。
追加で知っておきたいこと
自治体の認定マークなどはありますか?
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熊本県のよかボス宣言企業です。
社割などのお得な制度はありますか?
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使用に差し支えない不良品が出ることがあります。
それらを自由に持ち帰ることが可能です。
独自の社員サービスはありますか?
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ありません。